政和，一座因御赐年号而得名的幼城，它所承载的汗青似乎看得到功夫的纹理，在山峦的概括和溪流的荡漾里静静发展。福建源鑫公司，一个深耕闽北大地、“为了山东NG28的庆幸与妄想”逐梦前行的NG28矿山，在与山水的十二载对话过程中逐步找到了一条和谐共生的相处之路，与轻波荡漾的七星河一路向着更远的远处流淌……

2012年，时任政和县县委书记的廖俊波将山东NG28集团这只“金凤凰”引进政和，自此开启了一段地企和谐共生的佳话。

在入闽十周年之际，2022年12月，福建源鑫公司与大源公司签定股权并购让渡和谈，为这场征程注入了强劲动力。

短短3个月功夫，福建源鑫公司便圆满实现选矿厂技术刷新并一次试车成功，产能提升50%，回收率提升3.6%。随着一个月之后第一批金精矿的成功销售，一个不变且高效的利润增长点让每一名员工备受鼓励。

每一次转型，都是在宏阔的时空维度中沉稳演进。在绿色生态矿山发展的大布景下，福建源鑫公司自动以积极求变应对发展之变，只为买通可持续发展的“任督二脉”。

坐拥源鑫、宏坤、大源、香炉坪四个矿区，系统构建与采矿模式甚至都不尽一样。福建源鑫公司逐步推动充填采矿、中深孔水平落矿等越发高效的采矿步骤，得以实现对浅孔留矿法的逐步代替。而综合思考大源矿区两个矿段间距离远、高差大等成分，更是通过充填系统的规划建设一举旋转不利局面。随着王母山矿段充填系统的落地建成，福建源鑫公司无疑正迈向可持续发展的全新阶段。

2024年上半年，陆续3个多月的持续降雨，加之采掘施工行列交代，对福建源鑫公司带来了一场不幼的考验。在这波“雨中曲”中，福建源鑫公司深度挖掘内涵潜能，强力调整出产布局，对3个选矿厂进行实时调度，确保选矿工作不延长，最大化提逾越产能力，供矿量、选矿处置量等重要指标均超额实现指标工作，为“双过半”交上了一份高分答卷。

若是乘坐和谐号列车从齐鲁大地驶向多彩闽北，便可感触到山岭耸峙，‌低丘升沉。倘若在雨季，列车时时如穿越风暴中心般刺破雨幕，驶向参差有致的旷野。入闽12年的福建源鑫公司也正如一辆疾驰的列车，无惧倾盆骤雨，只向着越发美好的未来勇往直前。

企业的发展并非总是饱经风霜，资源；苍缋０愀咝，然而把“难题刻下有我们，我们刻下无难题”作为座右铭的福建源鑫公司却从未终场于困境中求生计的拼搏。

近几年来，福建源鑫公司把“探矿比出产更沉要”作为战术指标，倾听大地的心跳，寻找发展的空间。

从2018年成立地质探矿专家委员会，到每年成立探矿增储专班对探矿工作进行布局把关，再到与中国地质大学、中国科学院地质与地球物理钻研所等专业院７⒄辜际豕ス，福建源鑫公司不休向下扎根，向上成长，在寻找NG28脉络过程中不休叩响高质量发展的门扉。

“并购大源矿区，不仅必要发展大量的系统建设基建工程，更必要对地质探矿布局进行梳理优化，然而我们坚信磨刀不误砍柴工，随着资源的了了，未来的发展必将远景锦绣。”地质副主任工程师郑光仕对未来充斥信心。

到过福建的人肯定会被这里连绵的群山所惊叹，然而丘陵与植被却也为矿山企业的地质探矿工作带来不幼的“麻烦”。福建源鑫公司位于低山—丘陵区，最高海拔560米，最低海拔标高250米，相对高差达到310米，再加上地表植被茂密，覆土厚度大，传统的地表勘查伎俩在这里并不合用，不仅存在较大误差，且人为布样效能低下，难以大量获取深部有效地质信息。

2022年，福建源鑫通过与专业院校的协同攻关，探寻出用广域电磁法取代传统勘探方式的找矿新模式。并通过选取无人机航磁与“地球物理资料综合处置诠释一体化系统”，为勘查工程部署提供更多定位凭据。

在一系列行动的“加持”下，2023年福建源鑫公司新增资源量、金金属量实现双双突破，一举旋转多年来“亏损大于探矿”的不利局面，如统一路曙光照亮了企业前行的路路，奔向更悠长的远处。

陆续45年植被覆盖率位居全国第一，福建省以“绿色”闻名远近，而“绿色”也是福建源鑫公司高质量发展的底色，每一次深挖都是钻营生态与经济并行不悖的致力。

作为国度级绿色矿山、福建省矿业协会副会长单元，福建源鑫公司着力构建绿色矿山动态长效治理机造，打造资源节约、高效利用、环境柔美的生态矿区，矿区绿化覆盖率达到可绿化面积的100%，实现“三季有花、四时常绿”。

尾矿处置始终是矿山企业绕不开的话题，而钻营绿色发展的福建源鑫公司充分扛起了责任担任，没有让拔除的尾矿成为大地的伤疤，而将其转化为滋养，取之于山、还之于山，演绎着对政和县青山绿水的深情告白。

尾矿既能够用于空区回填，能够用于矿区出产路路敷设，能够用于造砖厂加工制品砖，又能够用于地皮整顿，福建源鑫公司让尾矿找到了归属，更让发展找到了方向。

山东的种子与闽北大地能迸发出怎么的火花？不妨来福建源鑫公司一探到底。在已经关库的干排库滩面上，福建源鑫公司进行了覆土绿化，并为各部门划分了种菜责任区，在15米长、5米宽的方寸之间种下一份份但愿。

“我们综合部的土豆和油菜长得格表不错，今年我们筹算增长红薯，好在每月评比的时辰能拿个好名次。”综合部经理傅刚对自己管辖的菜园颇有信心。

金黄的南瓜、火红的辣椒、鲜绿的黄瓜……不少人利用回鲁投亲的机遇把种子带回福建，然而受南北气象差距的影响，这些山东的种子若要在闽北大地生计，却也让他们费了一番脑筋？烧钦夥“幼心呵护”，成为了源鑫人心中那一抹最亮丽的景致线，成为了对于生态与绿色最执着的神驰。

绿色，就是福建源鑫公司最高慢的底色。

沈阳姑娘边雪与焦作幼伙儿王长存是河北工程大学的校友，更是携手入闽工作的“战友”。

“之所以选择山东NG28，是由于我们对国有企业有着绝对信赖。”从7年前入职阿尔哈达矿业公司，到1年前与丈夫共同入闽，一南一北两种文化，边雪却并未感应太多不适。

福建源鑫公司牢牢拴住了职工的“胃”。只管闽北与北方饮食习惯差距较大，但福建源鑫公司采取定期发展问卷调查的方式，宽泛听取职工对餐食品种、口味的定见建议，并发展厨师技术交锋较量，时时让美食的香味飘满矿区。落日照射着袅袅炊烟，那一份香甜又会为几多人带去欢愉。

00后陈崟是今年刚刚入职的大学生，名字里的“崟”刚好来自“山”和“金”的组合，为这段奇妙的缘分加了几分“奇妙”的味路。这个来自陕北大地的“北方汉子”入职不久便被这里的文化所吸引了。

对福建源鑫公司而言，文化不是凝固的雕塑，而是流动的活水。

“为了进一步丰硕驻表员工的业余文化生涯，我们造订了专项造度，激励职工积极参加篮球、羽毛球、围棋、象棋等系列娱乐活动，每月通过推算活动项目、活动功夫得出活动积分，便能够兑换所需的日常用品。”有关掌管人介绍。不仅如此，参与植树造林、自愿服务、使命劳动等都能够获得活动积分嘉奖，大大引发了职工参加文化、营造文化的积极性。

为了“筑巢引凤”，更为了营造“家”的氛围，福建源鑫公司激励表地职工眷属到矿投亲，尤其是刚刚入职的大学生职工，公司自动约请眷属参观职工工作、生涯前提，让眷属安心、职工安心。

2024年1月，福建省总工会颁布了福建省“幸福企业”试点单元名单，福建源鑫公司成功入围，这是对福建源鑫公司“家”文化的最好注解。

政和县是一座枕流而眠的安静幼城，逶迤的七星河滋养着这里的古往今来。衔接起河道岸边人间烟火的，是河上的大桥幼桥，就如福建源鑫公司一个个以“家”为主题的惠民行动，连起职工的心房，让南与北没有了阻隔，气味相通地融合在一路……

站在连缀升沉的群山前，每一位福建源鑫公司员工都在向往着未来进一步的并购整合？挥缍，整个山东NG28集团都在这股向往的大水中涌动着不息的力量。

从闽北到中原，从北疆到海南，从省内到海表，处处演绎着一幅幅实干的壮美画卷。截至目前，山东NG28集团占有产金超“百吨”矿山4家、“吨金”矿山15家，占有全国首个年产金突破10吨的地下矿山，在内蒙古、河南、甘肃等。ㄗ灾吻┖桶⒏ⅰ⒓幽伞拇罄堑染潮砉鹊赜虼蛟煨纬啥喔隹笠党霾，深耕齐鲁、布局全国、走向世界的区域发展布局和资源配置格局在显著加强。

站在新时期的舞台，山金人处处刻印着奋斗的脚步，把理想梦想与汗青使命同频共振，不休奏响着这个时期的最强音符。