3月份以来，新城金矿各党支部陆续召开2021年度组织生涯会，为自身建设和方方面面工作做足政治带头、思想引领、行动感召，真正达到统一思想、推进联结、相互监督、共同提高的成效。

一是挤“水分”、补“能量”，预防进建“掺水”；崆，组织党员发展专题进建和钻研互换，聚焦主题当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想，对峙联系现实学、带着问题学、持续跟进学、融会贯通学，正确把握心灵内容和丰硕内涵，切实做到真学真懂、真信真用。聚焦进建钻研指标，对照党章党规，沉温入党誓词，反复“扫描”形玉成息影像，拉高标杆找准差距短板，化“浅尝其表、不知其里”为“学思并杏注达其要义”。

二是动“真格”、加“辣味”，预防品评“失味”；崆，深刻发展谈心发言，宽泛征求身边党员人民的定见建议，放下“面子”查问题，找准症结地点，做到祛除思想上的“污垢”、算帐风格上的“垃圾”、打扫政治上的“尘埃”；嵘，对峙疑神疑鬼，敢于动真碰硬，有不及谈不及、出弊端说弊端，不搞虚伪品评、不做情面品评，以真诚的态度、友善的心理援手同道，让“红脸出汗”“真刀真枪”成为组织生涯会的主旋律。

三是治“周旋”、正“方向”，预防整改“变形”。该矿党委持续跟进会后整改，通过组织染指、人民反馈网络、干部整改汇报等方式步骤，提升工作效力、破解难点堵点。各党支部将网络的个性、共性问题进行清单式分类、条款式分配，做到整改工作清澈、功效指标明显；将整改清单和整改承诺在肯定领域内公示，自觉接受职工人民监督，确保改到位、改彻底，让每一步都踩在实地上，跑出整改落实的“加快度”。